Как обжаловать нарушение пунктов соглашения о расторжении трудового договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3488818
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для признания договора о расторжении трудового договора недействительным из-за неисполнения работодателем обязательства по выплате денежной компенсации необходимо обратиться в суд. Согласно статье 419 Гражданского кодекса Российской Федерации, если одна из сторон не исполнила свои обязательства по договору, другая сторона имеет право на признание договора незаключенным или на исполнение судом обязательств, предусмотренных в договоре. Также, в данной ситуации можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и урегулирования спора между сторонами трудового договора.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия трудового договора, копия соглашения о расторжении трудового договора, копия письменного уведомления работодателю о неисполнении его обязательств, копия переписки или других доказательств подтверждающих факт нарушения работодателем договорных обязательств.
Статья 419 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы