Как обратиться в суд РФ с жалобой: инстанции и порядок рассмотрения ст.125 УПК РФ

Как мне правильно обратиться в суд РФ с жалобой, учитывая, что первая инстанция - городской суд, а вторая - Верховный суд Республики, и рассмотрение жалобы производится в порядке статьи 125 УПК РФ, а также есть апелляционное постановление Верховного суда Республики, но не совсем понятно, какие дальнейшие действия необходимо предпринимать?

| Гавриил, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Следующей инстанцией для обращения в данном случае будет Кассационный суд РФ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса необходимо будут следующие документы:

  1. Копия апелляционного постановления Верховного суда Республики и копии решений городского суда, которые были вынесены в ходе рассмотрения жалобы в порядке ст.125 УПК РФ.

  2. Копия жалобы, которую подавали в ходе рассмотрения дела в порядке ст.125 УПК РФ, а также копии иных документов, связанных с данной жалобой.

  3. Документы, подтверждающие, что решение Верховного суда Республики оспаривалось в порядке, предусмотренном законодательством.

На основании представленных документов юрист сможет определить, в какой суд РФ нужно обратиться с жалобой на апелляционное постановление Верховного суда Республики.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 124 УПК РФ, статья 125 УПК РФ, статья 310 ГПК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы