Как обратиться в страховую компанию в случае заболевания, вызванного военной службой и получения инвалидности?

Если отец в период прохождения военной службы находился на государственном страховании, то дочь может обратиться в соответствующие органы для получения страховых выплат. Однако стоит учитывать, что процедура может быть достаточно сложной и многоэтапной, поэтому желательно обратиться к юристу для консультации и помощи в оформлении документов. Также стоит проверить наличие документов, подтверждающих связь заболевания и прохождения военной службы, так как это может повлиять на возможность получения страховых выплат.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1) Свидетельство о смерти отца; 2) Трудовую книжку отца, в которой должны быть отметки об увольнении и причинах увольнения; 3) Медицинские документы, подтверждающие заболевание и причины утраты трудоспособности; 4) Документы, подтверждающие отсутствие выплат от страховой компании или иных компенсаций. После сбора указанных документов, вы можете обратиться в соответствующую страховую компанию для начала процесса получения выплат, если таковые положены по закону.

Статьи законодательства РФ, применимые в данном случае, могут быть следующими:

• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" - в части, касающейся порядка начисления и уплаты страховых взносов работодателей.

• Гражданский кодекс РФ - в части, касающейся прав наследников.

• Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О военно-медицинской экспертизе" - в части, касающейся установления причинности заболевания и трудоспособности участника военных действий.

• Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О статусе военнослужащих" - в части, касающейся прав и гарантий военнослужащих.

• Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" - в части, касающейся прав получения и размера пенсии в зависимости от трудового стажа и инвалидности.

Однако, если рассматривать вопрос о возможности обращения в страховую компанию в связи с увольнением отца из-за заболевания, не являющегося профессиональным заболеванием, то данный вопрос не подпадает под действие закона о страховых взносах, поскольку работодатель не обязан уплачивать страховые взносы в ФСС по поводу данного заболевания.