Как обратиться в миграционную службу по поводу депортации уроженца Узбекистана, проживающего с просроченной визой и нарушающего законы РФ, с советами от экспертов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3600598
Ответы юристов (1)
На основании представленной информации, уроженец Узбекистана находится в России незаконно, так как его виза просрочена. В данном случае, возможно обратиться в миграционную службу по поводу депортации указанного человека. Для этого необходимо подготовить следующие документы:
1. Заявление о депортации с указанием причины и подробным описанием нарушений со стороны уроженца Узбекистана.
2. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя.
3. Любые дополнительные документы или материалы, подтверждающие нарушения уроженцем Узбекистана законодательства РФ.
После подачи заявления, миграционная служба будет проводить соответствующие проверки и рассматривать возможность депортации. Важно отметить, что для успешного рассмотрения заявления, необходимо предоставить достаточно доказательств и аргументов по поводу нарушений со стороны уроженца Узбекистана.
Заявление о депортации с указанием причины и подробным описанием нарушений со стороны уроженца Узбекистана.
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя.
Любые дополнительные документы или материалы, подтверждающие нарушения уроженцем Узбекистана законодательства РФ.
Статья 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Незаконный перебор государственной границы Российской Федерации)
Статья 18.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение правил пребывания в Российской Федерации иностранными гражданами или лицами без гражданства)
Статья 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение порядка прохождения миграционного учета и миграционного контроля).
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы