Как обратиться по поводу падения ребенка в магазине Лента и получить видео с камер видеонаблюдения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3697721
Ответы юристов (2)
Вы можете обратиться по данному вопросу в следующие организации:
- В Роспотребнадзор для заявления о нарушении прав потребителей и проверки безопасности товаров
- В прокуратуру для обращения с жалобой на небезопасные условия в магазине
- В органы внутренних дел для составления протокола об административном правонарушении
- В судебные органы для защиты прав и интересов ребенка
статьи 14, 15, 16, 18, 20, 23, 24, 25, 31, 32, 37, 38 Закона Российской Федерации 'О защите прав потребителей'
В данном случае, можно обратиться за помощью и консультацией к юристу, специализирующемуся в области гражданского права. Чтобы инициировать процесс, будет полезно собрать следующие документы: 1) Справку от медицинского учреждения, подтверждающую отсутствие видимых ушибов и травм у ребёнка; 2) Документы, удостоверяющие ваше пребывание в магазине в указанный день и время (например, кассовый чек); 3) Заявление, в котором следует кратко изложить ситуацию и просить о разрешении данного вопроса; 4) Письменное подтверждение от охранника магазина о том, что ваш ребёнок не задевал неустойчивую пизанскую башню, если это имеется. При необходимости, вы можете запросить видеозаписи с камер видеонаблюдения для дальнейшего использования в разрешении вопроса.
1) Справка от медицинского учреждения; 2) Документы, удостоверяющие ваше пребывание в магазине в указанный день и время; 3) Заявление; 4) Письменное подтверждение от охранника магазина.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы