Как обменять узбекский паспорт на новый в Москве без выезда в Узбекистан
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3886351
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Чтобы обменять узбекский паспорт на новый в Москве, вам необходимо обратиться в Узбекское посольство или консульство в Российской Федерации. Здесь вы сможете оформить документы для замены паспорта без выезда в Узбекистан. Обычно для подачи заявления на обмен паспорта требуется личное присутствие и предоставление определенного списка документов, включая старый паспорт, фотографии, анкету и оплату государственной пошлины.
Следует отметить, что для получения нового паспорта Узбекистана в Москве, вы должны быть зарегистрированы в консульском учреждении и иметь действующую регистрацию (propiska) в Российской Федерации. Если у вас нет такой регистрации, возможно, вам потребуется предоставить дополнительные документы, подтверждающие ваш статус в России.
Сроки получения нового узбекского паспорта могут варьироваться в зависимости от загруженности учреждения и других факторов, поэтому рекомендуется обратиться в консульство заранее и уточнить все требования и сроки.
Для обмена узбекского паспорта на новый в Москве, вам могут потребоваться следующие документы:
- Старый паспорт;
- Фотографии (обычно 2-3 штуки);
- Заполненная анкета на обмен паспорта;
- Подтверждение действующей регистрации в Российской Федерации (propiska);
- Другие документы, если есть особые требования консульства.
Статьи законодательства Российской Федерации, которые применимы для обмена узбекского паспорта на новый в Москве, не приводятся, так как это относится к внешним правоотношениям между Узбекистаном и Россией, а не к законодательству РФ. Рекомендуется обратиться в консульство или посольство Узбекистана в РФ для получения информации о конкретных требованиях и процедурах обмена паспорта.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы