Как обезопасить себя и предотвратить насилие на рабочем месте: экспертные советы

Как мне поступать, если возникли угрозы расправой во время работы? Как я могу предотвратить насилие со стороны неизвестных лиц в рабочее время? Как мне обезопасить себя в случае угрозы разбойников или преступников? Как мне оценить риски и действовать в критических ситуациях в трудовой обстановке?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В случае угрозы расправой со стороны неизвестных лиц во время работы, следует обратиться в полицию и заявить о происходящем. Законодательство Российской Федерации предусматривает ответственность за угрозы жизни и здоровью других лиц. Полиция проведет расследование и примет необходимые меры по обеспечению вашей безопасности. В случае, если вы находитесь на рабочем месте, обратитесь к руководству организации, где работаете, и сообщите о происходящем для принятия дополнительных мер безопасности. Важно сохранить все доказательства угрозы и предоставить их полиции и руководству компании.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают:

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона Российской Федерации, применимые к данной ситуации, включают:

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы