Как обезопасить квартиру брата при возможном разводе: военный сертификат и браковые отношения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2783520
Ответы юристов (1)
Согласно статье 256 Гражданского кодекса Российской Федерации, имущество, приобретенное в период брака, является имуществом супругов и подлежит разделу между ними в случае развода. Если квартира была приобретена в период брака, то она будет считаться общей собственностью супругов. В этом случае, при разводе, жена имеет право на часть квартиры, если она не была приобретена до вступления в брак и не была унаследована или подарена одному из супругов.
Для решения данного вопроса документы, которые могут потребоваться:
- Свидетельство о браке, если брат уже успел сыграть свадьбу.
- Договор купли-продажи или свидетельство о праве на жилье, где указываются домовладение и местонахождение квартиры, чтобы определить состояние имущества на момент регистрации брака.
- Военный билет или свидетельство о прохождении военной службы, если это имеет отношение к военному сертификату брата.
- Информация о финансовом положении брата и его будущей супруги, которая может влиять на распределение имущества в случае развода.
- Документы, подтверждающие наличие или отсутствие выданного брату и будущей жене соглашения о разделе имущества.
- Справка о составе семьи брата.
В целом, ответ на вопрос о том, будет ли иметь право жена на часть квартиры, зависит от ряда факторов, таких как формулировка брачного договора, общие расходы на приобретение и содержание жилья в течение брака, наличие детей и других факторов, которые могут влиять на распределение имущества в случае развода.
Статья 256 Гражданского кодекса РФ "Распределение имущества бывших супругов" и статья 38 Семейного кодекса РФ "Имущество супругов" применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы