Как обеспечить участие инвалида в переоформлении договора социального найма после смерти ответственного квартиросъемщика?

"Как мне решить проблему присутствия инвалида первой группы без ноги на процедуре переоформления договора социального найма, учитывая, что ответственный квартиросъемщик умер в процессе переоформления ордера на договор социального найма и в администрации района требуют присутствия всех лиц, прописанных в ордере?"

| Виктор, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в администрацию района и предоставить следующие документы:

  • Заявление о переоформлении ордера на договор социального найма.
  • Свидетельство о смерти ответственного квартиросъемщика.
  • Документы, подтверждающие статус инвалида первой группы.

Также может потребоваться представить документы, подтверждающие родственные или семейные отношения с ответственным квартиросъемщиком, чтобы подтвердить право на переоформление договора социального найма.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  • Заявление о переоформлении ордера на договор социального найма.
  • Свидетельство о смерти ответственного квартиросъемщика.
  • Документы, подтверждающие статус инвалида первой группы.
  • Документы, подтверждающие родственные или семейные отношения с ответственным квартиросъемщиком.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

статьи 11 и 21

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы