Как несоблюдение воинского учета при учебе в институте может повлиять на трудоустройство: оплата штрафа и приписка в другом городе

Как повлияет неснятие с воинского учета при поступлении в институт, приписка в другом городе и получение уведомления о штрафе на мое трудоустройство?

| Макар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Поступление в институт в другой город не освобождает ребёнка от обязанности сняться с воинского учета. Неисполнение этой обязанности может привести к наложению штрафа. При устройстве на работу нарушение обязанности воинского учета может отразиться на рейтинге и репутации соискателя. В некоторых случаях, работодатель может запросить справку о снятии с воинского учета и отказаться от приема на работу, если этого требует законодательство или внутренние правила организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся: 1. Приписное свидетельство. 2. Заявление на снятие с воинского учета. 3. Документы, подтверждающие поступление в институт и отсутствие возможности явиться на приписной пункт в связи с обучением.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 30 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе'. 2. Статья 21 Федерального закона 'О трудовых книжках и записях в трудовых книжках'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы