Как неофициальный тракторист автор оказался обязан возместить ущерб после пожара трактора?

Здравствуйте, Александр. В соответствии с законодательством Российской Федерации работник, не имеющий оформленного трудового договора с работодателем, несет ответственность только за причиненный им ущерб, если он был нанесен в результате его вины. Ваша ситуация может рассматриваться как спор между вами и работодателем относительно возмещения ущерба, который был причинен сгоревшим трактором. Если у вас есть доказательства того, что вы не были виноваты в возникновении неисправности электропроводки, вы можете обратиться в органы внутренних дел с заявлением о привлечении к ответственности работодателя. Вы можете предоставить акт проверки службы пожарной охраны и свои письменные заявления о том, что вы неоднократно просили руководителя отвезти технику на ремонт электропроводки к специалисту. Если у вас есть свидетели этого, то они могут дать объяснения в органах внутренних дел. Если ваши доказательства будут считаться достаточными, работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности за ненадлежащее обращение с техникой и нарушение трудового законодательства. Однако, доказывать свою невиновность будет весьма трудно, в связи с отсутствием документов, подтверждающих вашу официальную занятость.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Письменная жалоба на бывшего работодателя об угрозах и вымогательстве у главы органа внутренних дел по месту жительства. В жалобе следует указать подробности произошедших обстоятельств.

2. Доказательства того, что Вы не занимались ремонтом электропроводки, а также сведения о том, что Вы не пользовались данным трактором в течение последних двух месяцев.

3. Вся корреспонденция, которая связана с Вашим бывшим работодателем, касающейся оформления документов и увольнения.

4. Акт проверки службы пожарной охраны, подтверждающий причину возгорания.

5. Любые другие доказательства, которые могут помочь разобраться в произошедшем.

Несмотря на то, что в полицию изначально Вам не удалось обратиться, жалоба на бывшего работодателя позволит начать расследование. В случае если Вы обнаружите какие-либо факты вымогательства или угроз жизни и здоровью, следует немедленно обратиться в полицию и сообщить им о таких фактах. Если преступление было действительно совершено, то будет возбуждено уголовное дело и Вы сможете получить официальный статус потерпевшего.Помимо этого, рекомендуется обратиться за юридической помощью к адвокату, который сможет ознакомиться с Вашей ситуацией и помочь составить правильные документы для решения Вашего вопроса.

Гражданский кодекс РФ: статьи 1064, 1069; Трудовой Кодекс РФ: статьи 19, 111, 112; Уголовный кодекс РФ: статьи 125, 159, 160.