Как не забрать мужа на мобилизацию при наличии подтверждающих документов: рядовой с боевым опытом и больной спиной поможет жене с двумя новорожденными детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2568858
Ответы юристов (1)
Согласно статье 59 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на защиту Отечества. В соответствии с текущим законодательством, в случае мобилизации гражданин обязан явиться в указанное место и время. Однако, в соответствии с законодательством и в зависимости от обстоятельств, предполагается возможность предоставления освобождения или отсрочки от прохождения военной службы. В частности, освобождение может быть предоставлено в случае существующих медицинских противопоказаний. Для получения такого освобождения необходимо обратиться в соответствующие военные органы с предоставлением всех подтверждающих документов. Единственной инстанцией, которая может принять решение об отсрочке или освобождении от прохождения военной службы, является военный комиссариат.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Справка от врача, подтверждающая, что жена находится в состоянии послеродовой реабилитации, нуждается в уходе и неспособна обеспечивать уход за двумя новорожденными детьми без посторонней помощи.
Справка из больничной карты, подтверждающая, что жена была на операции в ближайшее время до прихода повестки.
Документы, подтверждающие отсутствие родственников, которые могут оказать помощь в уходе за детьми.
Документы, подтверждающие наличие заболевания у мужа, что не позволяет ему выполнять обязанности военнослужащего.
Данные документы могут помочь в аргументации отсутствия возможности отправления мужа на мобилизацию военкоматом. Однако окончательное решение будет приниматься военкоматом на основании имеющихся у них данных и норм законодательства Российской Федерации.
Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и статья 67 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы