Как не явиться на суд дважды, сохраняя работу и избегая увольнения - практические советы

Уважаемый,

С учетом Ваших обстоятельств, я рекомендую составить письменное заявление в суд, с указанием причины отказа в явке. В заявлении следует указать, что по объективным причинам, связанным с работой, Вы не можете явиться в суд на указанное время и дату и просить перенести время судебного заседания на более удобное для Вас время.

Кроме того, Вам следует также предоставить документальное подтверждение своей занятости на месте работы в виде справки или выписки из трудовой книжки, поскольку это может помочь убедительно объяснить причину отказа в явке.

Учитывая, что Вы уже дважды давали показания на этом судебном процессе, рекомендуется обратиться к адвокату, который может дать консультацию по данному вопросу и помочь защитить Ваши права в судопроизводстве.

С уважением, [Ваше имя и фамилия]

Для решения данного вопроса необходимо составить ходатайство о переносе судебного заседания и подать его в суд, который вынес решение по данному делу. Для составления ходатайства понадобятся следующие документы:

1. Копия повестки.
2. Документы, подтверждающие Ваше занятость на текущее время (трудовой договор, расписание рабочего дня, договор оказания услуг и т.д..).
3. Документы, подтверждающие, что Вы не можете получить отпуск/выходной/больничный на дату назначенного заседания (распоряжение/заявление руководителя, медицинское заключение и т.д.).
4. Мотивированное обоснование Вашей просьбы и желание вынести рассмотрение дела на другую дату.

Важно учесть, что решение о переносе заседания может быть принято только судьей. Поэтому от Вас потребуется личное присутствие в суде для рассмотрения данного вопроса.

Статья 68 Конституции Российской Федерации;

Статья 166 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации ("Повестка в суд");

Статьи 296-304 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ("Свидетель");

Статьи 310-311 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ("Отказ свидетеля от явки перед судом").