Как не стать жертвой мошенников в круизной индустрии: опыт и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1166116
Ответы юристов (1)
Данные действия, проведенные работодателем, могут быть квалифицированы, как мошенничество. В данной ситуации вы можете подать заявление в полицию на нарушителей и сообщить о произошедшем. В то же время, необходимо собирать доказательства, которые подтвердят факт обмана, такие как анкета, платежные документы и иные задокументированные доказательства по данному случаю. Также рекомендуется обратиться к юристу, который поможет вам в данной ситуации и проконсультирует вас по всем возникающим вопросам.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Анкету для службы безопасности, которую заполняла заявительница при посещении офиса ООО "Гранд".
- Любую документацию, связанную с контактами, условиями работы и оплатой, которую заявительница могла получить при посещении офиса ООО "Гранд".
- Любую корреспонденцию, которую заявительница могла получить от ООО "Гранд", включая заявление о приёме на работу и прочие документы.
Что касается законных действий, то заявительница может обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве со стороны ООО "Гранд". В рамках такого заявления следует предоставить всю имеющуюся документацию, а также провести дополнительные действия для выявления информации о предприятии и его владельцах. В случае, если преступники будут установлены и найдены виновными, они будут привлечены к ответственности в соответствии с уголовным или административным законодательством РФ. Если возможно, следует также обратиться в Федеральную таможенную службу для проверки наличия лицензий и допусков компании для работы на территории морских портов.
Статьи, которые применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств и доказательств, которыми вы располагаете. Однако, возможно, следующие статьи могут быть применимы:
Статья 159 УК РФ "Мошенничество"
Статья 159.1 УК РФ "Мошенничество при проведении предпринимательской деятельности"
Статья 159.4 УК РФ "Мошенничество в сфере кредитования"
Статья 22.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное использование персональных данных"
Статья 14.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о работе с использованием вычислительной техники и интернета"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы