Как не потерять старшего сына в армию, если я вдова и работаю на минимальную зарплату?

"У меня два сына: 19 и 11 лет, старший заканчивает колледж. Я вдова и получаю пенсию по потере кормильца на младшего сына, а старший уже получает свою зарплату. Работаю на минимальную зарплату и плачу ежемесячно 7000 за квартиру, еле сводим концы с концами. Меня беспокоит вопрос - заберут ли старшего сына в армию?"

| Влад, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, старшего сына не могут призвать в армию, так как он доучивается в колледже. По закону, студентам, обучающимся на очной форме обучения в учебном заведении, отсрочка от призыва предоставляется до получения ими первого документа об образовании высшего или среднего профессионального образования. Отсрочка продлевается, если студент решит продолжить обучение и поступить в высшее образовательное учреждение для получения высшего образования. В данном случае, если старший сын продолжит обучение в университете, отсрочка будет предоставлена до его окончания.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Документ, подтверждающий, что старший сын доучивается в колледже. 2. Документы об образовании младшего сына, подтверждающие потерю кормильца. 3. Пенсионные документы, подтверждающие получение пенсии по потере кормильца.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 28 Закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы