Как не поступить на воинский учёт, если отучилась на фармацевта и не работаю по специальности: важная информация

Могут ли оштрафовать или наказать меня за непостановку на воинский учёт, если я закончила колледж в 2016 году и отучилась на фармацевта, но не работала по специальности?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2207 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, неисполнение обязанности о постановке на воинский учет может повлечь ответственность. Согласно статье 328.1 Уголовного кодекса РФ, невыполнение воинского учета влечет штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 240 часов. Однако, для вынесения такого решения необходим процесс административного или уголовного судопроизводства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2207 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Документ, подтверждающий окончание колледжа в 2016 году. 2. Справка о непостановке на воинский учет. 3. Любые другие документы, подтверждающие факты истории образования и службы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2207 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 328.1 Уголовного кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы