Как не отрабатывать целевое образование: подробный гайд и советы

"Могу ли я не отрабатывать целевое образование, учитывая, что заключенный в 2016 году договор направляет меня в другую школу на окраине, где не было предоставлено социальной поддержки?"

| Ираклий, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ответственность за нарушение условий целевого договора определена законодательством Российской Федерации и зависит от условий договора. В соответствии с законодательством, неисполнение условий целевого договора может привести к возникновению ответственности в виде уплаты штрафа или компенсации ущерба. Однако, для точного ответа необходимо ознакомиться с условиями заключенного договора и законодательством, регулирующим данный вид договоров. Если вы считаете, что у вас имеется основание для неисполнения целевого договора, то рекомендуется обратиться за подробной консультацией к юристу, который сможет оценить ситуацию на основе полной информации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом заключенного целевого договора и законодательством Российской Федерации в области образования. Возможно, в договоре предусмотрены условия, которые регулируют порядок расторжения целевого договора. Также, необходимо проверить, соответствует ли принудительное направление на работу в другую школу условиям договора и действующему законодательству. В случае нарушения прав и интересов сторон, можно обратиться в суд для защиты своих прав. Ответ на данный вопрос будет полным только после ознакомления с соответствующими документами и законодательством.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретного целевого договора и обстоятельств дела, однако возможно применение следующих статей:

  • Гражданский кодекс РФ, глава 55 «Сделка о приеме на обучение», статьи 702-706;
  • Трудовой кодекс РФ, глава 56 «Целевой набор работников», статьи 340-342, 347, 355;
  • Закон РФ «Об образовании», глава 3 «Организация образовательного процесса», статьи 30-32;
  • Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», статья 6 «Права и обязанности граждан РФ при выезде из РФ и въезде в РФ».

В любом случае, получить точный ответ на данный вопрос может только юрист, ознакомившись с документами и подробностями дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы