Как найти надежного мастера для монтажа гаражных ворот и решить проблемы с предоплатой и некачественным материалом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3713863
Ответы юристов (1)
Если вы попали в ситуацию, когда мастер по монтажу гаражных ворот не выполнил свои обязательства и не может быть достигнут, вам следует обратиться в правоохранительные органы для подачи заявления о мошенничестве. Для этого вам потребуется телефонный номер и имя мастера, чтобы указать его в заявлении. При подаче заявления, рекомендуется обратиться к полиции или прокуратуре и предоставить все имеющиеся у вас доказательства своих обвинений, такие как сообщения, фотографии товаров или материалов, а также любую другую информацию, которая может помочь в разбирательстве вашего дела.
Для подачи заявления вам потребуется составить письменное заявление о мошенничестве. В заявлении необходимо указать полные персональные данные мастера, его контактные данные (телефонный номер) и детали произошедшего инцидента. Также рекомендуется приложить все имеющиеся доказательства обмана, например, фотографии некачественного материала или неправильно выполненной работы. Заявление лучше написать на бумажном носителе, подписать и оставить копию для себя.
Основными статьями закона Российской Федерации, которые могут быть применены в данной ситуации, являются статья 159 (мошенничество) и статья 190 (мошенничество при предоставлении услуг) Уголовного кодекса РФ. В соответствии с этими статьями, мастер может быть привлечен к ответственности за мошенничество, если его действия были преднамеренными и направленными на получение незаконной выгоды за счет потерпевшего.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы