Как нарушение ПДД влияет на выплату премии: стоимость штрафов и проценты убытков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3601235
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право лишать своих сотрудников процента премии за нарушение правил ПДД и получение штрафов от ГИБДД. Данные меры являются дисциплинарными и применяются с целью поддержания дисциплины и безопасности на предприятии. Работодатель также имеет право требовать от сотрудника оплату штрафов, которые были наложены на него ГИБДД. В данном случае, сотрудник обязан сам оплатить штраф со своих средств.
Для решения данного вопроса потребуется следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и предприятием. 2. Положение о материальной ответственности работников.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. 2. Федеральный закон 'О дорожно-транспортной полиции'.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы