Как написать жалобу на некомпетентного и агрессивного тренера по художественной гимнастике в арендуемом зале

Как поступить, если тренер по художественной гимнастике оказалась некомпетентной, грубо общалась со мной и моим ребенком, и выгнала его только потому, что мне она не нравлюсь? Какие аспекты стоит акцентировать в жалобе на тренера, учитывая информацию о том, что она просто арендует зал и не платит налоги?

| Виль, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, можно написать жалобу на данного тренера. В соответствии со статьей 19 Федерального закона "Об юридических лицах", жалоба может быть направлена в уполномоченный орган по месту нахождения данной организации. В данном случае, уполномоченным органом может быть Министерство спорта Российской Федерации. В жалобе следует акцентировать на нарушении прав ребенка на получение образования и воспитания, а также жестоком обращении с тренером. Если у тренера нет договора на аренду зала, то жалоба также может быть направлена в соответствующие органы контроля за соблюдением налогового законодательства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам необходимо подготовить следующие документы:

  1. Жалоба на тренера по художественной гимнастике, в которой вы должны подробно описать ситуацию, произошедшую между вами и тренером, а также указать на то, что она является некомпетентной и непрофессиональной в своей работе. Не забудьте упомянуть о том, что тренер выгнал вашего ребенка только потому, что не нравитесь ей, а также о ее агрессивном поведении.

  2. Документы, подтверждающие ваши затраты на занятия с тренером, например, квитанции об оплате.

  3. Сведения об аренде зала, в котором проходили занятия. Если у вас есть подтверждающие документы о неплатежеспособности тренера, вам необходимо их приложить к жалобе.

Вы можете обратиться с жалобой на тренера в образовательную организацию или орган государственного контроля, ответственный за контроль за деятельностью тренера. Также можно обратиться в суд в случае если между вами и тренером возник конфликт, который привел к существенному ухудшению условий оказываемой услуги, а равно если тренер нарушила свои профессиональные обязанности.

В жалобе следует акцентировать внимание на том, что тренер не обладает необходимыми знаниями и навыками, причинившими ущерб вашему ребенку, а также свойственную ей грубость и агрессивное поведение. Кроме того, можно указать на то, что тренер не является налоговым агентом и не уплачивает налоги (если таковые сведения вам известны).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Статья 14 Закона РФ "О защите прав потребителей": право потребителя на качественные услуги, безопасные для жизни, здоровья, имущества, окружающей среды и прочих потребительских интересов;
  • Статья 121 Гражданского кодекса РФ: ответственность исполнителя перед заказчиком за нарушение договора;
  • Статья 118 Гражданского кодекса РФ: права потребителя в случае исполнения договора не надлежащим образом;
  • Статья 151 Трудового кодекса РФ: ответственность работодателя за нарушение трудовых прав и интересов работника.

В жалобе можно акцентировать на некомпетентности тренера, ее грубом и агрессивном поведении как в отношении родителей, так и ребенка, отказе от услуг без достаточного основания, а также на ее налоговых нарушениях, выразив при этом надежду на соответствующую реакцию контролирующих органов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы