Как написать заявление судебным приставам и получить ответ о прожиточном минимуме на работе

В соответствии со статьей 7.1 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ 'О прожиточном минимуме в Российской Федерации и порядке его использования для регулирования социальных отношений' работодатель обязан выплатить работнику заработную плату не менее прожиточного минимума. В случае несоблюдения работодателем этого требования, работник имеет право обратиться в судебные органы и написать заявление судебным приставам о неснятии прожиточного минимума на работе. Рассмотрение данного заявления осуществляется судебными приставами в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации. Время рассмотрения заявления может варьироваться в зависимости от объективных обстоятельств и сложности дела. Судебные приставы обязаны рассмотреть заявление в разумный срок и принять соответствующие меры, включая взыскание долга с работодателя.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление судебным приставам о неснятии прожиточного минимума на работе,
- Документы, подтверждающие размер заработной платы и несоблюдение работодателем требований по выплате прожиточного минимума.

Статья 7.1 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ 'О прожиточном минимуме в Российской Федерации и порядке его использования для регулирования социальных отношений'