Как написать заявление приставам и сохранить прожиточный минимум должника: практические советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3571339
Ответы юристов (1)
Для написания заявления приставам о сохранение прожиточного минимума должника необходимо составить письменное заявление, в котором следует указать информацию о должнике, его семейном положении, численности семьи, а также просить приставов установить размер прожиточного минимума в соответствии с действующим законодательством. В заявлении также можно указать причины, по которым сохранение прожиточного минимума является необходимым для должника и его семьи. Заявление следует подписать и направить в соответствующий отдел приставов, указав контактные данные для обратной связи.
Для написания заявления приставам о сохранение прожиточного минимума должника понадобятся следующие документы:
- Паспорт должника;
- Документы, подтверждающие доходы должника и его семьи;
- Документы, подтверждающие состав семьи должника (свидетельства о браке/разводе, свидетельства о рождении детей и т.д.);
- Расчеты и справки о текущих обязательствах должника перед другими кредиторами.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 85 Федерального закона 'О приставах-исполнителях': регулирует полномочия приставов по установлению размера прожиточного минимума;
- Статья 81 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: определяет порядок обращения к приставам-исполнителям и составление заявлений;
- Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации: содержит положения о праве на прожиточный минимум для работников.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы