Как написать заявление о потере телефона и преодолеть отсутствие желания друга помочь

"Не написал ли друг заявление о потере своего телефона из-за отсутствия желания или возможно потому, что я не сообщил ему о его потере?"

| Платон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, вы можете написать заявление о потере телефона от имени вашего друга. Однако, для этого вам необходимо получить письменное согласие вашего друга на написание заявления и представление его интересов. Без такого согласия, вы не имеете права действовать от имени других лиц.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для написания заявления о потере телефона от имени вашего друга, вам потребуется получить от него письменное согласие на представление его интересов и право пользоваться его подписью. Также, вам может понадобиться иметь данные о потерянном телефоне, такие как марка и модель, IMEI-номер и другие идентификационные данные.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 185 Гражданского кодекса Российской Федерации: Доверенность. Статья 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: Представительство и защита имущественных прав других лиц.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы