Как написать заявление о мотивированной части постановления: советы и ссылки

"Как мне получить мотивированную часть постановления и как написать заявление о вынесении ее, учитывая отсутствие этой части на сайте арбитражного апелляционного суда, ссылки на статьи и истечение сроков на подачу заявления?"

| Юлиан, Москва
Категория: Арбитраж
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Федеральным законом "Об арбитражных судах в Российской Федерации", заявление о вынесении мотивированной части постановления необходимо подать в случае, если арбитражный суд вынес только резолютивную часть. Однако, в данном случае, необходимость в подаче заявления может быть определена в зависимости от того, содержит ли выложенная на сайте резолютивная часть полное решение суда или только его краткую формулировку. Если резолютивная часть является полным решением суда, то дополнительное заявление о вынесении мотивированной части не требуется. Если же на сайте выложена только краткая формулировка решения, то для получения полной и более подробной информации об обосновании принятого решения может потребоваться составление заявления о вынесении мотивированной части постановления. В данном случае, можно ссылаться на статью 264 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок заявления о вынесении мотивированной части постановления. Желательно также соблюдать сроки на подачу заявления, указанные в законодательстве и регламентирующие данный процесс.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если на сайте арбитражного апелляционного суда опубликовано только резолютивная часть постановления, то для решения вопроса необходимо обратиться к правилам о порядке опубликования и распространения решений арбитражных судов.

Обычно, резолютивная часть решения без мотивировки не может считаться вводящей его в действие. Поэтому, в случае отсутствия мотивировочной части на сайте, рекомендуется направить запрос в арбитражный апелляционный суд о выдаче мотивированной части решения в письменном виде или о ее доступности на сайте.

В случае получения мотивированной части решения с опозданием, необходимо обратить внимание на сроки подачи заявления о вынесении мотивированной части постановления, установленные ст. 234 Арбитражного процессуального кодекса РФ.

В целом, для решения этого вопроса рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области арбитражного процесса.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Напишу несколько статей, применимых к данному вопросу:

  • Статья 236 Арбитражного процессуального кодекса РФ "Определение арбитражного суда об отказе в удовлетворении заявления о выдаче выписки из постановления арбитражного суда";
  • Статья 237 Арбитражного процессуального кодекса РФ "Определение арбитражного суда о выдаче выписки из постановления арбитражного суда";
  • Статья 199 Гражданского процессуального кодекса РФ "Представление лицом заявлений, ходатайств, документов и доказательств в суд";
  • Статья 203 Гражданского процессуального кодекса РФ "Сроки для представления заявлений, ходатайств, документов и доказательств в суд".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы