Как написать заявление на отстранение от работы при беременности и больничных: полезные советы и правила

Мне 12 недель беременности, я уже зарегистрирована в учреждении по учету беременных. На работе я предоставила медицинское заключение от 15.02.22. Моя работа в гипермаркете не связана с легкими трудовыми нагрузками, и я планирую написать заявление о временном отстранении от работы. Однако с 15.03 по 28.03 я уже находилась в отпуске, который был перенесен по просьбе руководства с 15.02 и оплачен. Этот отпуск должен был быть скомпенсирован со зарплатой за февраль, но фактически я отработала всего три смены в феврале из-за больничного. Возник вопрос о том, с какой даты лучше написать заявление об отстранении от работы: сегодня или же указать дату 29.03? И также, мне нужно предоставить актуальное медицинское заключение, или подойдет заключение от 15.02?

| Мирослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Вам следует написать заявление о временном отстранении от работы сегодня или в ближайший возможный день. В заявлении укажите дату 29.03 как начало отстранения от работы. Что касается медицинского заключения, то вам нужно предоставить актуальное заключение, датированное после 15.02. Вы можете получить новое заключение у врача, ведущего вашу беременность.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам понадобятся: 1) Заявление о временном отстранении от работы; 2) Актуальное медицинское заключение, датированное после 15.02.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 176, 181 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы


Степан, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы