Как оформить заявление на мораторий по нескольким исполнительным листам?

Как правильно подать заявление на мораторий по нескольким исполнительным листам, если один и тот же пристав ведет несколько исполнительных производств? Нужно ли для каждого исполнительного листа писать отдельное заявление или можно перечислить все исполнительные производства в одном заявлении?

| Марк, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В случае, если у заявителя имеется несколько исполнительных листов, в которых приставом осуществляется одно и то же исполнительное производство, следует указывать каждый исполнительный лист отдельно в заявлении на мораторий. В таком случае, в одном заявлении перечисляются все исполнительные производства, которые требуется приостановить.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для подачи заявления на мораторий по исполнительным листам необходимо составить заявление в письменной форме. Документы, которые следует приложить к заявлению, включают в себя копии исполнительных листов, которые требуется приостановить, а также документы, подтверждающие основания для предоставления моратория (например, справка о состоянии здоровья, справка о низком доходе и т.д.).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 46 и статья 47 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ 'Об исполнительном производстве'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы