Как написать заявление для рассмотрения гражданского дела в суде без личного присутствия ответчика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1088205
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации в случае, если Вы являетесь ответчиком в гражданском деле и не можете явиться на суд, необходимо написать заявление о признании Вашего отсутствия на судебном заседании по уважительной причине. В заявлении следует указать причину Вашего отсутствия, а также просить рассмотреть дело без Вашего участия. Заявление следует направить в суд, рассматривающий Ваше дело, по почте либо через представителя от Вашего имени. Решение суда по данному заявлению будет принято на следующем заседании.
Для решения вопроса о возможности рассмотрения дела без участия ответчика необходимо обратиться к статье 148 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, где указано, что если истец и ответчик являются предпринимателями, то суд может рассмотреть дело без участия ответчика только в случае, если ответчик подал согласие на рассмотрение дела без его присутствия в суде.
Если ответчик не является предпринимателем, то суд может принять решение о рассмотрении дела без его участия только в случае, если ответчик по уважительной причине не может присутствовать на заседании.
Ответ на вопрос о возможности рассмотрения дела без участия ответчика будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и решением суда. Рекомендуем связаться с адвокатом, чтобы получить консультацию и помощь в подготовке заявления.
Статья 168 ГПК РФ "Рассмотрение дела в отсутствие стороны, не явившейся без уважительной причины на заседание суда", статья 222 ГПК РФ "Заявления и ходатайства сторон и других лиц" и статья 223 ГПК РФ "Содержание заявлений и ходатайств" могут быть применимы для данной ситуации.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы