Как написать доверенность на ребенка сестре: необходимые документы и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2527515
Ответы юристов (1)
Для написания доверенности на ребенка сестре необходимо иметь оригинал и копию паспорта, свидетельства о рождении ребенка, а также полную доверенность, содержащую конкретные доверенности и полномочия, которые предоставляются сестре. Кроме того, рекомендуется также иметь нотариально заверенные копии указанных документов для удостоверения правовой чистоты доверенности.
Для написания доверенности на ребенка сестре необходимы следующие документы: - паспорт ребенка; - свидетельство о рождении ребенка; - паспорта обеих родителей ребенка; - документы, подтверждающие родство между ребенком и сестрой; - доверенность, которую необходимо оформить на имя сестры, указав в ней степень доверия, срок действия и цель доверенности.
Также может потребоваться дополнительная документация, если родители ребенка разведены или имеют другие сложные юридические отношения. В этом случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить цель и содержание доверенности, а также возраст ребенка. В целом, правовые нормы, применимые к составлению доверенности на ребенка, могут быть закреплены в следующих статьях законодательства Российской Федерации:
- Статья 185 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор доверительного управления имуществом";
- Статья 187 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доверенность";
- Статья 29.6 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ("О порядке оказания образовательных услуг детям, находящимся в семейном воспитании");
- Статья 55 Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
- Статья 52 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил оставления несовершеннолетних без попечения взрослых".
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы