Как наказать нарушителей в ВКонтакте: причины безнаказанности и меры против них
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2831595
Ответы юристов (1)
Нарушение закона со стороны пользователей социальной сети ВКонтакте является правонарушением, и за это предусмотрено наказание в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом, привлечение к ответственности за такие действия может быть произведено только при наличии доказательств нарушений и в соответствии с процедурой, предусмотренной законодательством. Если граждане сочиняют о нарушениях закона, но не обращаются в соответствующие органы, то никакого действия по привлечению к ответственности со стороны государства быть не может.
Для решения вопроса необходимы следующие документы и действия:
Конституция Российской Федерации, где прописаны основы правового государства, защита прав и свобод человека и гражданина, ответственность государства за нарушение прав граждан.
Уголовный кодекс Российской Федерации, где указаны преступления и наказания за их совершение.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, где указаны административные правонарушения и наказания за их совершение.
Документы, подтверждающие факты нарушения закона на страницах в социальной сети Вконтакте, такие как скриншоты сообщений, фотографии, видео и т.д.
Обращение к компетентным органам, таким как правоохранительные органы, с подачей жалобы на нарушение закона.
Расследование правоохранительными органами, назначение судебного разбирательства, вынесение приговора суда, указывающего на ответственность нарушителей закона и назначение наказания в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретного нарушения закона, которое было совершено в социальной сети ВКонтакте. Для установления соответствующих статей необходимо знать, каким образом были нарушены законы Российской Федерации в данном случае.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы