Как начальники могут нарушать рабочее время и наказывать рабочих в своем доме

"Является ли действие начальника, заключающееся в использовании рабочих у себя дома в неурочное время, нарушением рабочего расписания и подлежит ли это наказанию?"

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, использование работников в личных интересах начальника во время рабочего времени является нарушением трудового законодательства. В данном случае, начальник может быть привлечен к ответственности согласно статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. За использование рабочих в личных целях, предусмотрено наложение административного штрафа в размере от 10000 до 20000 рублей для должностных лиц юридических лиц и от 2000 до 4000 рублей для граждан.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Кодекс РФ об административных правонарушениях

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы