Как разорвать военный контракт: правила и возможности

В соответствии с законодательством Российской Федерации о военной службе, контракт на военную службу может быть расторгнут по соглашению сторон, расторгнут в порядке, предусмотренном законодательством, или расторгнут по иным основаниям, предусмотренным законодательством. Однако, для расторжения контракта на военную службу необходимо обратиться к начальнику (командиру) воинской части и представить мотивированные обоснования причины расторжения контракта. Также может быть предусмотрен штраф за преждевременное прекращение контракта.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с условиями контракта, который заключил военнослужащий на 3 года и с дополнительным соглашением о продлении на год. В них должны быть прописаны условия расторжения контракта и ответственность сторон.

Дополнительно могут потребоваться военные документы, подтверждающие статус военнослужащего, а также документы, подтверждающие факт заключения контракта и его продления.

В случае, если в контракте будет прописано условие о возможности расторжения контракта односторонне, то военнослужащий может обратиться к начальству своей части, представив соответствующее заявление. В противном случае, необходимо рассмотреть возможность расторжения контракта по соглашению сторон, добровольным соглашением или по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

В любом случае, если возникнут вопросы, рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу, специализирующемуся на военном праве.

Для разрыва контракта служащим необходимо обратиться в командование воинской части с заявлением об отставке. В заявлении необходимо указать причину отставки и его желание прекратить действие контракта. Кроме того, потребуется предоставить документы подтверждающие личность, например, паспорт.

При этом необходимо учитывать, что законодательство предусматривает определенные условия, когда служащий имеет право расторгнуть контракт до истечения срока его действия. Это могут быть различные обстоятельства: неудовлетворительные условия, отсутствие определенных гарантий, здоровье и т. д.

Исходя из того, что в данном случае все условия контракта для служащего выполнены, пути расторжения контракта самостоятельно при сохранении всех прав и гарантий, налагаемых законом, нет. Поэтому служащий должен будет дослушать до конца контрактный срок и выполнить все обязанности, предусмотренные договором.

Для разрешения данного вопроса Военнослужащему необходимо будет обращаться в Гарнизонную военную прокуратуру по месту базирования части, чтобы получить консультацию у специалистов по вопросу расторжения контракта.

В целом, по законодательству Российской Федерации контракт на военную службу может расторгнуться досрочно по ряду причин: на основании заявления военнослужащего, по заявлению главы воинской части, в связи с неисполнением обязанностей и т.д.

Однако, как правило, решение о расторжении контракта на военную службу принимается военным командованием и требует оформления документов.

Поэтому Военнослужащему самостоятельно разорвать контракт может быть затруднительно, и требует особых формальностей и обоснования со стороны самого военнослужащего.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, следующие:

• ст. 389 Гражданского кодекса Российской Федерации "Отзыв оферты и отзыв заявления об акцепте"
• ст. 450 Гражданского кодекса Российской Федерации "Расторжение договора по соглашению сторон"
• ст. 48 Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" (в отношении заключения и расторжения контракта на военную службу).

Статья 379 Гражданского кодекса РФ "О договоре возмездного оказания услуг (подряда)" и статьи 45 и 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ.

Статья 452 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения", статья 781 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг", статья 45 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".