Как многодетная мать помочь сыну в выборе послешкольного пути: работа или учеба?

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие среднего образования (свидетельства об окончании 9-го класса) не дает права на официальное трудоустройство в возрасте до 16 лет. Поэтому, чтобы Ваш сын мог законно работать, ему следует продолжить обучение и получить полное среднее образование (аттестат о полном среднем образовании), который выдается после окончания 11 класса.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в области трудового права. Согласно статье 68 Трудового кодекса РФ, граждане, достигшие возраста 14 лет и не достигшие возраста 18 лет, имеют право на труд по договору о поручении (в соответствии с Федеральным законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации») и на договорах о внешкольном образовании (в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Таким образом, если ребенок достиг возраста 14 лет, он может идти работать с разрешения родителей (опекуна, попечителя) в соответствии с требованиями трудового законодательства. Однако, я бы рекомендовал не спешить с этим шагом, а порекомендовать ребенку поступить в учебное заведение для получения квалификации и высшего уровня образования, которое даст ему лучшие возможности в трудовой деятельности в будущем.

Статьи закона, применимые в данной ситуации, могут варьироваться в зависимости от возраста ребенка и его желания работать. Общими статьями, касающимися данной ситуации, являются:

• Статья 63 Трудового кодекса РФ, которая определяет возраст, с которого допускается трудовая деятельность (от 14 лет с разрешения родителей или опекунов, от 16 лет без разрешения);
• Статья 66 Трудового кодекса РФ, которая определяет порядок приема на работу (без дискриминации и на основе трудового договора);
• Статья 68 Трудового кодекса РФ, которая определяет права и обязанности сторон трудового договора (включая оплату труда, уровень безопасности и условия труда).

Кроме того, возможно участие социальных служб и органов опеки и попечительства.