Как компенсировать случайное нажатие пожарной кнопки: советы директору

Если директор требует регресс в размере 200 т. р. за нажатие пожарной кнопки случайно и нет видеозаписи инцидента, необходимо применить следующие шаги:

1. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник несет материальную ответственность за причиненный ущерб только в случаях, когда он действовал умышленно или грубо неосторожно. Поэтому, если нажатие пожарной кнопки произошло случайно и без умысла, работник не может нести ответственность за возникший ущерб.

2. Необходимо составить письменное объяснение о случайном нажатии пожарной кнопки и его причинах. В объяснении следует указать, что нажатие было случайным и без каких-либо умыслов.

3. Отправить письменное объяснение руководству компании и хранить копию для себя.

4. Если директор продолжает требовать регресс, можно обратиться в Профсоюз или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса могут понадобиться: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. 3. Корреспонденцию с руководством (письменное объяснение, письма, и т.д.). 4. При необходимости - контакты Профсоюза или квалифицированного юриста.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

Статья 241. Материальная ответственность работника.

Статья 243. Ограничения и условия применения материальной ответственности работника.

Статья 356. Права профсоюзных органов и лиц при защите трудовых прав работников.