Как комбинировать работу и учебу на очном отделении магистратуры без нарушения законодательства и жертвы успеваемости

Нахождение на работе во время обучения в магистратуре вполне допустимо, если одно другому не мешает. В Российской Федерации нет запрета на одновременное трудоустройство и обучение на очном отделении магистратуры. Однако, есть несколько важных моментов, которые нужно учесть.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают в себя:
1. Договор трудового найма или иной договор, регулирующий отношения между работодателем и работником. Иногда также может потребоваться трудовая книжка.
2. Документы, подтверждающие поступление в магистратуру и статус студента. Обычно это документы о приеме на обучение, документы об оплате обучения и справка о студенческом составе.
3. Работодатель также может потребовать другие документы, такие как паспорт, СНИЛС и т.д.

Для решения данного вопроса можно применить следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) - глава 22 'Обучение и повышение квалификации', статья 191 'Обучение и повышение квалификации работников'
- Закон Российской Федерации 'Об образовании' - глава 6 'Образовательная деятельность', статья 78 'Общие основы работы студентов' и глава 9 'Магистратура'
- Постановление Правительства Российской Федерации от 23 февраля 1996 г. № 182 'О перечне и условиях награждения работников за успехи при освоении образовательных программ высшего профессионального образования'