Как изменить указанную должность в электронной трудовой книжке?

Согласно законодательству Российской Федерации, каждому работнику необходимо иметь трудовую книжку, в которой указываются все места работы и должности. Ваш работодатель имеет право указывать в трудовой книжке вашу должность как 'уборщик служебных помещений', поскольку это соответствует вашей текущей роли в организации. Если вы не хотите, чтобы указана именно эта должность, вы можете обратиться к работодателю с просьбой его изменить. Вам может быть предложено другое название должности, такое как 'санитарка' или 'сотрудник по хозяйственной деятельности', однако окончательное решение о изменении должности принимает работодатель.

Для изменения указанной должности в электронной трудовой книжке вам необходимо обратиться к вашему работодателю с письменной просьбой. Рекомендуется составить заявление, в котором укажите свое желание изменить название должности в электронной трудовой книжке. Работодатель может запросить дополнительные документы или оформить новый трудовой договор с вами, в котором будет указана новая должность. После этого, работодатель может обновить информацию в вашей электронной трудовой книжке.

Статьи 65 и 66 Трудового кодекса Российской Федерации