Как изменить статью увольнения после ВВК: советы для граждан, признанных не годными к плавсоставу, но годными к военной службе

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, статью увольнения можно изменить в случае, если это связано с дополнительными обстоятельствами, возникшими после увольнения. В данном случае, если вы успешно прошли ВВК и вам выдано заключение о признании не годным к плавсоставу, но годным к военной службе, это может быть таким дополнительным обстоятельством, способным повлиять на статью увольнения.

Однако, необходимо учитывать, что изменение статьи увольнения может быть предметом обсуждения между работником и работодателем, и что работодатель может оспорить предложенное вами изменение или вообще отказаться от его внесения. Также возможно решение данного вопроса должно быть регулировано внутренними нормативными актами компании. В связи с этим, рекомендуется консультироваться с юристом, чтобы определить конкретные права и возможности в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Заявление об изменении статьи увольнения;
2. Заключение военно-врачебной комиссии о годности к военной службе;
3. Контракт, по которому произведено увольнение;
4. Трудовая книжка;
5. Другие документы, которые могут подтверждать факты, указанные в претензии.

Препятствия могут возникнуть, если работы уже занял другой сотрудник, либо если временные рамки на подачу заявления истекли. Также следует учитывать, что изменение статьи увольнения может потребовать согласования с другими органами и должностными лицами в зависимости от места работы и вида деятельности компании.

Трудовой кодекс РФ: статьи 77, 180.

Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе": статьи 23, 24, 33, 35.

По данному вопросу необходимо уточнить некоторые моменты. Если увольняющий работодатель уже подписал и выдал приказ об увольнении, то изменить его уже нельзя. При этом, если в момент увольнения было предоставлено заключение, согласно которому работник был годен к плавсоставу, то это является основанием для увольнения. Однако, если заключение ВВК было получено после увольнения, то необходимо обратиться в суд с иском об изменении статьи увольнения, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и закона РФ "О воинской обязанности и военной службе".