Как изменить название деятельности ООО: возможность и ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3081467
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 54 Гражданского кодекса Российской Федерации, наименование юридического лица должно указываться в учредительных документах и регистрироваться в установленном порядке. Наименование является официальным и идентифицирует юридическое лицо. Соответственно, если ООО "Х" хочет изменить свое название для осуществления нового вида деятельности, необходимо изменить учредительные документы и пройти процедуру государственной регистрации новых документов в установленном порядке.
Для решения данного вопроса необходимо изучить действующее законодательство о регистрации, наименовании и виде деятельности юридических лиц в Российской Федерации, например, Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Также следует обратиться к уставу ООО, где должны быть указаны виды деятельности, которыми организация может заниматься. Если указанные в уставе виды деятельности включают фитнес-клубы, то ООО может использовать данное название для своей деятельности. Если же фитнес-клубы не входят в перечень уставных видов деятельности, то необходимо провести процедуру дополнительной регистрации изменений в уставе организации.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: статья 54 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", статья 19 Гражданского кодекса РФ, статья 148.1 Налогового кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы