Как изменить категорию годности в военном билете при выявлении 2 степени плоскостопия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2886793
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, категорию годности в военном билете может поменять только военный врач на основании результатов медицинского освидетельствования. Для этого необходимо обратиться в военно-медицинскую комиссию и пройти повторное медицинское освидетельствование. Если после этого будет установлена более низкая категория годности, она будет указана в военном билете. Если Вам отказали в проведении повторного освидетельствования, то необходимо обратиться в вышестоящую инстанцию.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
Свидетельство о результатах медицинского освидетельствования военнообязанных.
Справка о состоянии здоровья, выданная в медицинской учреждении.
Справка из военкомата об учете в резерве.
Документы, удостоверяющие личность.
Для изменения категории годности в военном билете необходимо обратиться в военкомат и предоставить все необходимые документы. Если вам отказывают в изменении категории годности - вы можете обжаловать решение в суде.
Для ответа на данный вопрос необходимо знать конкретные нормативно-правовые акты и нормы, связанные с военной медициной и медицинским освидетельствованием граждан. Однако, учитывая описание ситуации, можно предположить, что для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи: Об утверждении Положения о военно-медицинской экспертизе (Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 мая 2001 г. №175); Федеральный закон от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы