Как избежать увольнения по контракту, решить финансовые проблемы и преодолеть трудности в семье

В соответствии со статьей 106 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" солдаты, матросы, сержанты, старшины и старшие сержанты, заключившие контракт на военную службу, могут быть уволены из воинской службы по соглашению сторон, если обе стороны договорились об этом. В тоже время, контракт на военную службу может быть расторгнут с обеих сторон до истечения срока его действия в случаях, установленных статьями 83-86 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в том числе при утрате доверия к военнослужащему. Если в данном случае военнослужащий не желает служить по контракту из-за проблем в семье и низкого уровня денежного довольствия, стороны могут договориться об увольнении по соглашению сторон. Однако, если военный комиссариат или командование подразделения не согласится с расторжением контракта, военнослужащий обязан продолжить службу до истечения срока действия контракта.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы и доказательства:

1. Копия действующего контракта на военную службу.

2. Документы, подтверждающие наличие проблем в семье (например, свидетельство о разводе, медицинские заключения, справки из социальных служб и т.д.).

3. Документы, подтверждающие низкое денежное довольствие (например, расчет личного состава, расчет заработной платы).

4. Документы, подтверждающие ознакомление с правилами увольнения с военной службы.

5. Заявление на увольнение по собственному желанию.

После предоставления данных документов к ним должна быть произведена оценка работодателем. В данном случае - военной комиссарией регионального подразделения, после чего будет принято решение об увольнении или отказе в увольнении.

Статьи, применимые к рассматриваемому вопросу:

• Статья 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - о порядке увольнения с военной службы по контракту;
• Статья 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - об увольнении с военной службы по контракту по инициативе гражданина;
• Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - о прекращении трудовых отношений по соглашению сторон.

Однако, в данном случае, необходимо обращаться за консультацией к конкретному юристу, так как описанные нами статьи могут дополнительно регулироваться инструкциями, приказами, иными нормативными актами, а также иметь различную толкование в судебной практике.