Как избежать удержания 30% зарплаты – правила для граждан Казахстана с временным проживанием в РФ

Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранные граждане, имеющие на территории РФ временное проживание, обязаны обращаться за работой только после получения разрешения на работу. Данное разрешение выдается на определенный срок и дает право работать на территории РФ. По этой же нормативной базе иностранным гражданам, имеющим временное проживание на территории РФ, запрещено заниматься предпринимательской деятельностью, если иное не предусмотрено международным договором. В данном случае, налоговая ставка может зависеть от договоренности сторон, работодателя и работника, а также других условий трудового договора. Однако, правила налогообложения иностранных граждан находятся в компетенции налоговых органов и определяются на основе имеющейся у работника регистрации иностранца в налоговой службе. Поэтому, рекомендую Вам обратиться к профессиональному юристу для дополнительной консультации и оценки правомерности действий работодателя и налоговой службы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Разрешение на временное проживание на территории РФ.
2. Удостоверение личности, подтверждающее легальное присутствие на территории РФ.
3. Документы, подтверждающие проживание на территории РФ, включая временную прописку.
4. Трудовой договор или иной документ, удостоверяющий трудоустройство.
5. Документы, подтверждающие заработную плату.

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае если гражданин Республики Казахстан имеет разрешение на временное проживание на территории РФ, ему необходимо пройти регистрацию в месте проживания в течение 7 рабочих дней после пересечения границы. При этом удержание 30% от заработной платы не предусмотрено законодательством РФ.

В случае недобросовестных действий со стороны бухгалтерии работодателя, рекомендуется обратиться за помощью к правозащитным организациям или юридическим консультантам, которые помогут защитить Ваши права и интересы.

Статьи закона, которые могут быть применимыми в данной ситуации: 1. Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которая гласит, что иностранный гражданин, имеющий разрешение на временное проживание в Российской Федерации, имеет право на свободу труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Статья 48 Налогового кодекса Российской Федерации определяет правила начисления налога на доходы физических лиц, в том числе иностранных граждан, проживающих на территории РФ. 3. Письмо Федеральной налоговой службы от 03.08.2018 № СА-4-5/14153@ о порядке исчисления налога на доходы иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории РФ.

Однако, чтобы дасть точный ответ на вопрос о возможности снижения налоговых выплат, необходимо уточнить дополнительную информацию: характер деятельности компании, которая принимает на работу иностранного гражданина, а также срок пребывания на территории РФ и условия его разрешения на временное проживание.