Как избежать срочной службы и продолжить образование: советы и рекомендации.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, после окончания высшего учебного заведения гражданину может быть предоставлена отсрочка от прохождения военной службы до определенного времени. Для получения отсрочки гражданин должен обратиться в военкомат по месту своего жительства и предоставить необходимые документы, подтверждающие его учебу или трудовую деятельность. В данном случае, если гражданин планирует поступать в магистратуру после защиты диплома, ему следует обратиться в военкомат для получения отсрочки до начала учебного года в магистратуре. Ему могут быть предоставлены последипломные каникулы, однако это должно быть оговорено в договоре об обучении в магистратуре и официально утверждено учебным заведением. Необходимо уточнить, что получение отсрочки не гарантирует полное освобождение от прохождения военной службы, а лишь переносит срок ее начала на определенный временной период.

Для решения данного вопроса Вам потребуется обратиться в военкомат по месту жительства или по месту призыва и предоставить документы, подтверждающие факт учебы в ВУЗе на момент призыва. Вам также необходимо предоставить документы, подтверждающие готовность поступать в магистратуру после окончания бакалавриата.

Для получения отсрочки Вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие Ваше обучение в ВУЗе и Ваше намерение продолжить обучение в магистратуре. После этого, в случае положительного решения военкомата, Вам может быть оформлена отсрочка в соответствии с действующим законодательством и приказами военных ведомств.

По вопросу оформления последипломных каникул и получения отсрочки следует обратиться в ВУЗ, в котором Вы обучаетесь, и уточнить возможность оформления отсрочки до конца августа. Кроме того, необходимо учитывать, что получение отсрочки не является гарантированным решением, и Вам может быть назначено призывное дело в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи:

• Статья 28 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
• Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации "Отсрочка от призыва на военную службу по основаниям, связанным с трудовой деятельностью".