Как избежать штрафа за просроченный паспорт и оспорить постановление об административном правонарушении: подробности в статье Кодекса РФ.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2644233
Ответы юристов (1)
Добрый день,
Чтобы избежать штрафа за просроченный паспорт, необходимо своевременно обратиться за его заменой и получить новый паспорт до истечения срока действия старого. Если постановление по делу об административном правонарушении уже выписали, то возможно оспорить его, основываясь на том, что его вынесли после истечения установленного законодательством срока. Согласно статье 4.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения, следовательно, если постановление было вынесено после истечения этого срока, то его можно оспорить. Оспаривание постановления следует производить в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:
Паспорт гражданина РФ, который был просрочен и на основании которого было вынесено постановление об административном правонарушении;
Постановление об административном правонарушении;
Экспертное заключение, в котором необходимо указать на факт превышения срока рассмотрения дела судьей.
Оспорить постановление об административном правонарушении возможно через суд. В данном случае предъявляется возражение к постановлению об административной ответственности, на основании того, что оно было вынесено с нарушением закона в связи с превышением срока рассмотрения дела. В судебном заседании необходимо предоставить доказательства того, что срок рассмотрения дела был превышен и просить суд признать постановление не соответствующим действующему законодательству.
Статья 4.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы