Как избежать штрафа за неправильную парковку автомобиля на территории предприятия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3031012
Ответы юристов (1)
Руководство предприятия имеет право отправить Ваш автомобиль на штраф-стоянку в соответствии с положениями ст. 27 Федерального закона от 08.11.2007 № 257-ФЗ "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации". Однако, для этого должны быть налицо обстоятельства, предусмотренные законом, такие как, например, нарушение правил дорожного движения или нарушение правил стоянки в месте, где это запрещено. При этом Вам как владельцу автомобиля должно быть дано предупреждение о таком решении руководства предприятия и объяснены причины его принятия.
Для решения данного вопроса потенциально могут потребоваться следующие документы:
Документ, подтверждающий право собственности или пользования автомобилем. Это может быть свидетельство о регистрации ТС, договор купли-продажи, договор аренды и т.д.
Документ, подтверждающий разрешение на парковку на территории предприятия. Это может быть договор аренды парковочного места, разрешительное письмо от руководства предприятия и т.д.
Документ, подтверждающий наличие нарушения правил парковки. Это может быть протокол об административном правонарушении, составленный представителем предприятия или дорожно-патрульной службы.
В зависимости от обстоятельств дела может потребоваться и другая документация. Кроме того, существует возможность получить консультацию юриста, специализирующегося в данной области права, для получения более подробной информации и помощи в решении вопроса.
Статья 215 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор хранения", статьи 325-327 Трудового кодекса Российской Федерации "Права и обязанности работника", статья 10 Федерального закона от 08.12.2003 № 162-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статья 16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Запрещение парковки на определенных участках дорог города".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы