Как избежать штрафа и сохранить работу после ущерба транспортного средства: ситуация со стажером.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3489361
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данном случае действия руководства, требующего от стажера материального возмещения, являются неправомерными с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе удерживать суммы из заработной платы работника без его письменного согласия, за исключением случаев, установленных Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. В данном случае стажер еще не получал зарплату, поэтому удержание суммы материального возмещения недопустимо.
Для решения данного вопроса сторонам могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора или стажировочной программы, которая регулирует вопросы возмещения материальных ущербов, а также любая другая переписка или документация, подтверждающая фактические обстоятельства случившегося.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы