Как избежать проблемы совпадения отпуска и билета: решение и возможность получить отпуск раньше
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3771967
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Руководитель обязан учесть желание работника отпуститься раньше, если такая возможность имеется и не нарушаются интересы организации. В данном случае, работник просит отпустить его на 3 дня раньше отпуска. Решение вопроса о предоставлении отпуска до установленной даты зависит от усмотрения руководителя и может быть оговорено в коллективном договоре или соответствующих внутренних правилах организации.
Для решения данного вопроса потребуется заявление о предоставлении отпуска и соответствующая документация, подтверждающая необходимость предоставления отпуска в указанный период.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы