Как избежать проблем с военкоматом через колледж: обжалование повестки и законные возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2620278
Ответы юристов (1)
Если вы являетесь студентом, то в соответствии с законодательством Российской Федерации вы имеете право отсрочить призыв на военную службу до окончания обучения. Если вы получили повестку в военкомат, то оптимальным решением будет обратиться в военкомат с запросом на отсрочку призыва до окончания вашего обучения. Если призыв вам отложен и повестка пришла ошибочно, можно обратиться к юристу для устной консультации. Если вы не получили отсрочки и повестка является законной, а на нее не явитесь, то можете столкнуться с неприятными последствиями в виде административного или уголовного наказания.
Для обжалования решения по поводу передачи повестки от военкомата, необходимо обратиться в местные отделы военного комиссариата. Вы можете распорядиться сроком явки на пункт назначения, если на момент получения повестки Вы находитесь на учебе (полный дневной курс обучения любого уровня, включая аспирантуру и докторантуру). Для этого Вам необходимо предоставить оригинал справки из образовательного учреждения, подтверждающей Вашу учебу, либо (в случае её отсутствия) нотариально заверенную копию документа об обучении. В случае если у Вас возникли проблемы с военкоматом, рекомендую обратиться за консультацией к юристу, ведь выбранный вариант зависит от Вашей конкретной ситуации.
Статья 18 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", статья 30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы