Как избежать проблем с получением документов в УФМС Санкт-Петербурга: история гражданки Узбекистана, оставшейся без патента и работы, и ее попытка вернуться в Россию.

Согласно законодательству Российской Федерации, для работы на территории России иностранным гражданам необходимо получить разрешение на работу в виде патента или рабочей визы. При этом, в соответствии с Федеральным законом "Об основах миграционной политики", иностранный гражданин вправе находиться в РФ на законных основаниях и только в течение срока, на который ему выданы соответствующие документы. Если иностранный гражданин уже находился в России в соответствии с патентом, но ему было отказано в продлении патента или лишен статуса на основании нарушения миграционного законодательства РФ, он может обжаловать данное решение в установленном законом порядке.

В отношении конкретного случая, могу сказать, что в соответствии с вышеупомянутым законодательством, если иностранный гражданин работал без необходимых документов, то он находился на территории РФ нарушитель правил миграционного законодательства и мог быть подвержен административной или даже уголовной ответственности.

Однако, для того чтобы разобраться в данной ситуации и определить возможности для возвращения в Россию, необходимо обратиться к компетентному органу – Федеральной миграционной службе РФ (ФМС РФ) или законному представителю, которые могут предоставить подробную информацию и консультацию по данному вопросу.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Узбекистана;

2. Документ УФМС, подтверждающий факт сдачи документов на получение патента;

3. Решение об отказе в выдаче патента;

4. Документы, подтверждающие факт нахождения в Российской Федерации в период сдачи документов до депортации;

5. Возможно, другие документы, которые могут помочь в установлении обстоятельств происшедшего.

Рекомендуется обратиться за юридической помощью к компетентному адвокату, специализирующемуся в области миграционного права, который сможет подробнее ознакомиться с Вашей ситуацией и помочь в составлении необходимых документов и обращении в компетентные органы.

Я не имею возможности решать конкретный случай без знания всех обстоятельств и деталей дела. Однако, я могу привести статьи законов, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Федеральный закон от 18 июля 2006 года №109-ФЗ "О переводе иностранных граждан и лиц без гражданства через государственную границу Российской Федерации и о регулировании пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (статьи 9 и 11-15); - Федеральный закон от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи 13-15); - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 2, 17-20, 246 и 347).