Как избежать проблем с ГИБДД: штраф по камере оплачен со скидкой, но числится как неоплаченный – что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2840311
Ответы юристов (1)
Если вы оплатили штраф со скидкой, то вам следует обратиться в ГИБДД с документами, подтверждающими оплату и запросить уточнение причин, по которым штраф был передан судебным приставам. Если ГИБДД не смогут помочь, вам следует обратиться в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций с жалобой на неполную или неточную информацию на сайте государственных услуг. В данной ситуации виновата может быть организация, которая обрабатывает и публикует информацию на сайте государственных услуг.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Копия расписки о приеме штрафа с подтверждением оплаты.
Копия квитанции об оплате штрафа.
Копия запроса на сайте ГИБДД о статусе штрафа и ответа на данный запрос.
С учетом вышеизложенного, я рекомендую обратиться в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, указав все вышеуказанные документы, с целью выяснения причин возникновения ситуации и решения проблемы.
Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю:
- Статья 12.7 КоАП РФ "Неправильное осуществление государственного контроля (надзора)";
- Статья 20.25 КоАП РФ "Непредоставление или предоставление ложных сведений, подделка документов в ГИБДД России";
- Статья 22.3 КоАП РФ "Несвоевременная уплата штрафов и иных обязательных платежей";
- Статья 317 ГПК РФ "Обращение в суд с заявлением о признании незаконными действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, их должностных лиц и гражданских служащих".
По данному вопросу, рекомендуется обратиться в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникации Российской Федерации и/или консультации с адвокатом.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы