Как избежать потери опеки над детьми: рекомендации в сложной ситуации

Как мне принять решение о том, соглашаться ли на опеку над детьми, учитывая то, что опека заставила меня написать заявление и вызывает у меня страх потерять моих детей, но действия в данной ситуации необходимы?

| Клим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если опека заставила вас написать заявление на согласие на опеку ваших детей, то вам следует обратиться к юристу для консультации и защиты ваших прав. В соответствии с законодательством Российской Федерации, опеку можно назначить только в случае смерти родителей, лишения родительских прав или если родители не могут выполнять свои родительские обязанности по определенным причинам. Если вы не согласны с назначением опекуна для ваших детей, то имеете право обжаловать решение опеки в судебном порядке.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам, как родителю, необходимо обратиться в органы опеки и попечительства для защиты своих прав и интересов. В такой ситуации рекомендуется иметь при себе следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении детей.

  2. Свидетельство о браке (если таковое имеется).

  3. Документы, подтверждающие Вашу личность (паспорт и прочее).

  4. Копии документов, связанных с опекой и попечительством (если такие имеются).

  5. Чем больше документов, подтверждающих Вашу ответственность как родителя, тем лучше.

В любом случае, важно знать Ваши права и обязанности по законодательству Российской Федерации в данной ситуации, поэтому советуем обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 50, 57, 63, 64, 65, 66, 67, 72, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 100, 101, 102, 103, 104, 105 Семейного кодекса Российской Федерации, а также статьи 15.1, 125, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 212, 213, 254, 255, 256, 257, 258, 259, 260, 261, 262, 263, 264 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Однако, необходимо уточнить обстоятельства ситуации, так как изложенные вопросы слишком общие, и требуют дополнительной информации. Каждый случай требует индивидуального изучения правовых норм и особенностей конкретной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы