Как избежать ответственности по ст. 19.5 КоАП в МБДОУ: предписания, иски, ходатайства и опасность дополнительной проверки

Как руководитель МБДОУ, необходимо выполнить предписания ГИТа в установленные им сроки, даже в случае обжалования предписаний в суде. В случае неисполнения предписаний в установленные сроки ГИТ может привлечь руководителя учреждения к ответственности по статье 19.5 КоАП. Предоставление ходатайства о приостановлении действия предписания не является основанием для неисполнения предписания, поскольку оно не приостанавливает сроки исполнения предписания. Чтобы не привлекли к ответственности по этой статье КоАП, необходимо исполнить предписания в установленные сроки. Если выполнение предписания оказалось невозможным, необходимо своевременно обратиться в ГИТ с ходатайством о продлении срока или изменении условий предписания.

В ситуации, описанной в вопросе, руководитель МБДОУ должен принять меры по исполнению предписаний ГИТ в полном объеме без их приостановления, в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Если в результате обжалования предписаний были приняты административные исковые заявления, то руководитель МБДОУ может ожидать решения суда по данному вопросу. Однако это не освобождает его от обязательств по исполнению предписаний.

В случае неисполнения предписаний ГИТ, руководитель МБДОУ может быть привлечен к ответственности в соответствии со статьей 19.5 КоАП. Для избежания ответственности следует исполнить предписания ГИТ в полном объеме в указанные в них сроки.

Неисполнение предписаний также может привести к проведению дополнительной проверки ГИТ в учреждении. Для избежания такой ситуации, рекомендуется исполнить предписания в полном объеме и в указанные сроки.

Если отношения с представителями ГИТ нескладные, то можно обратиться к вышестоящему органу или надзорному органу с жалобой на действия инспекторов. Однако это не должно препятствовать исполнению предписаний в полном объеме и в указанные сроки.

Так как вопрос касается ответственности по статье 19.5 КоАП (неисполнение законного предписания государственного органа), необходимо рассмотреть статью 19.5 КоАП.

Статья 19.5. Неисполнение законного предписания государственного органа или должностного лица, а равно муниципального органа

1. Неисполнение законного предписания должностным лицом юридического лица или иного организационно-правового образования, а равно индивидуальным предпринимателем, если это действие (бездействие) приравнивается к действию должностного лица, -

влечет наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей;

1. Неисполнение законного предписания юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем либо должностным лицом государственного органа или муниципального органа -

влечет наложение административного штрафа на юридическое лицо или на индивидуального предпринимателя в размере от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей, а на должностное лицо государственного органа или муниципального органа - от двух тысяч до четырех тысяч рублей.

Также следует учитывать статью 5.27 КоАП (Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по охране труда), если имеются нарушения трудового законодательства в учреждении.

Статья 5.27. Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по охране труда

Невыполнение или ненадлежащее выполнение работниками и администрацией организаций обязанностей по охране труда, предусмотренных законодательством о труде, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами -

влечет наложение административного штрафа на должностное лицо организации в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридическое лицо - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей.

Для предотвращения ответственности по указанным статьям КоАП необходимо исполнить предписания ГИТа в установленные сроки, а также необходимо осуществить все меры по охране труда в соответствии с законодательством. Если возникают сложности в исполнении предписаний или возникли непонимания с представителями ГИТа, необходимо вести переговоры, обяснять свою позицию и предоставлять необходимую документацию. Также можно обратиться в суд и подать административное исковое заявление.